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Journée nationale du futur – Nous offrons aux jeunes la possibilité de découvrir notre vie dynamique et variée au centre ainsi que les métiers disponibles chez nous. Qui sait, peut-être que c’est ici qu’est jetée la première pierre d’une carrière de demain.

Tout fonctionne-t-il comme prévu ? L'entreprise fonctionne-t-elle comme le disent les rapports ? Ou est-ce que les visites du chef sont l'occasion d'un polissage spécial ?

Épuisement permanent, agitation intérieure ou sentiment de ne plus pouvoir se déconnecter - le burnout se développe souvent de manière insidieuse. Mais comment puis-je reconnaître les premiers signes chez moi ou dans mon entourage ?

Comment la technologie et l'innovation façonneront-elles l'avenir de la Base Logistique de l'Armée ? De la numérisation à une coordination plus intelligente, découvre comment la BLA se transforme pour garder une longueur d'avance.

Regarde notre aperçu concis du séminaire HSO Ops. Adrian Dällenbach, Chef Centre de services D, explique les objectifs clés de l'événement et décrit son rôle dans l'orientation de celui-ci.

En repensant à un Weihnachtsevent inoubliable : alors que nous faisons le bilan, les employés partagent leurs impressions sur l'événement et reviennent sur les défis et succès de BLA en 2024. En regardant vers l’avenir, ils évoquent leurs attentes et objectifs pour 2025.

Fatima Vrtic, responsable technique, nous parle des différentes autorisations nécessaires à la pharmacie de l'armée afin qu'elle puisse assurer la livraison de médicaments et de matériel sanitaire en toute sécurité pour le client final.

Le chef de la LBA met la main à la pâte – Des vis au lieu du bureau !Lors de sa visite au Centre de logistique de l'armée à Othmarsingen, le chef de la BLA, Rolf Siegenthaler, ne s'est pas contenté d'une simple visite. Au contraire, il a retroussé ses manches et a aidé les mécaniciens de la carrosserie à démonter des pièces de véhicules.Qu'il s'agisse d'un professionnel ou d'un apprenti, ici, une chose est claire : diriger, c'est aussi mettre la main à la pâte !

Chaque année, début août, avec l’arrivée des nouveaux apprentis, une semaine d’introduction est organisée afin de faciliter leur intégration dans l’environnement de travail, de renforcer l’esprit d’équipe et de promouvoir la collaboration. Au cours de cette période, les jeunes apprentis ont l’occasion de découvrir l’entreprise, leurs collègues et le fonctionnement de leur nouveau cadre professionnel, tout en se familiarisant avec la culture d’entreprise, les valeurs et les règles internes. À travers des sessions de formation et des activités pratiques, ils acquièrent les connaissances fondamentales qui les accompagneront tout au long de leur parcours professionnel, tout en développant des compétences transversales telles que la communication, le travail d’équipe et le sens des responsabilités. Cette semaine constitue un moment clé, non seulement pour assurer une intégration réussie, mais aussi pour les impliquer activement dans l’organisation et les motiver dans leur développement professionnel.

Vis une journée immersive au Logistics Day à Nottwil, où des experts expliquent pourquoi la logistique de l'Armée suisse est essentielle aux opérations nationales et à la sécurité. Découvre pourquoi elle est si importante, comment elle contribue et ce qui en fait une véritable source de fierté aujourd’hui !